要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。深刻領(lǐng)會把握人才工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，增強做好新時代人才工作的責(zé)任感使命感緊迫感，培養(yǎng)引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，為集團改革發(fā)展提供人才支撐，更加有力服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展。深刻領(lǐng)會把握“八個堅持”人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，持續(xù)深化對行業(yè)和集團人才發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識，加大人才工作改革創(chuàng)新力度，推動集團人才工作邁上新臺階。深刻領(lǐng)會把握“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步加強集團干部人才隊伍建設(shè)的頂層設(shè)計，創(chuàng)新思路舉措，增強人才優(yōu)勢，努力成為建筑行業(yè)創(chuàng)新高地。

　　要聚焦“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。不斷完善人才發(fā)展體制機制，完善科技研發(fā)管理制度，健全專業(yè)序列職級體系，創(chuàng)新運用“揭榜掛帥”“賽馬”機制選拔和使用人才，健全人才激勵政策，充分調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。深入推進(jìn)七項重點人才工程，創(chuàng)新人才培養(yǎng)與發(fā)展模式，加速高質(zhì)量人才梯隊建設(shè)，提升重點人才的數(shù)量和質(zhì)量。扎實做好高端人才培養(yǎng)引進(jìn)，瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、聚焦“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域，進(jìn)一步加大高端人才培養(yǎng)力度，加快建設(shè)各專業(yè)領(lǐng)域的精英人才隊伍，高度重視院士、大師培養(yǎng)，精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才。

　　要堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，匯聚做好人才工作的強大合力。完善人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人力部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的人才工作格局；堅持黨管干部黨管人才原則與市場化選人用人機制有機統(tǒng)一，切實將優(yōu)秀人才引進(jìn)來、選出來、用起來。加大人才發(fā)展的投入力度，在人才培養(yǎng)、引進(jìn)和激勵上強化資源保障，加強績效評價和考核，不斷提高人才投入產(chǎn)出效益。營造人才發(fā)展的良好氛圍，大力弘揚科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，加大先進(jìn)典型宣傳力度。

　　鄭學(xué)選強調(diào)，國務(wù)院國資委黨委召開的習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會，充分肯定了五年來國資央企貫徹落實重要講話精神取得的顯著成效，深刻總結(jié)了“八個牢牢把握”的實踐經(jīng)驗，并對全面提高新時代中央企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量水平提出了明確要求。各級黨組織要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團高質(zhì)量發(fā)展。

　　要突出政治建設(shè)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。切實加強理論武裝，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為主動為黨分憂的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。深入貫徹黨中央重大決策部署，心懷“國之大者”，立足主責(zé)主業(yè)，在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興、踐行“一帶一路”倡議等方面作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，加快實施國企改革三年行動，深入推進(jìn)“六個專項行動”，努力破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，把抓黨建、強黨建的成效更好體現(xiàn)到做強做優(yōu)做大國有企業(yè)上來。

　　要堅持“八個牢牢把握”“六個有機統(tǒng)一”，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。深入落實《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化。推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)深化公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系區(qū)域黨建機制，抓好“三基建設(shè)”，深入開展“建證”黨建品牌創(chuàng)建，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢?？v深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，馳而不息糾治“四風(fēng)”，推進(jìn)紀(jì)檢與巡視巡察、財務(wù)、審計、法律等監(jiān)督貫通協(xié)同，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實做好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，貫徹落實《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，深入開展“建證”主題宣傳宣講，推動“四史”宣傳教育走深走實，學(xué)習(xí)弘揚國有企業(yè)先進(jìn)精神，匯聚起實現(xiàn)“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標(biāo)的強大力量。

　　要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓好貫徹落實全國國企黨建會精神情況“回頭看”工作。進(jìn)一步強化責(zé)任落實，各級黨組織要履行好主體責(zé)任，黨組織負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要履行好監(jiān)督責(zé)任，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。進(jìn)一步強化宣傳引導(dǎo)，深入總結(jié)宣傳集團貫徹落實全國國企黨建會精神的好經(jīng)驗、好做法，基層單位抓黨建促發(fā)展的好舉措、好效果，營造濃厚氛圍，促進(jìn)互學(xué)互鑒。進(jìn)一步強化督促指導(dǎo)，圍繞全國國企黨建會各項任務(wù)落實，完善定期研究、專題報告、常規(guī)督查、專項調(diào)研的長效機制，加強“回頭看”工作巡回督導(dǎo)，抓好問題整改落實，不斷提升黨建工作成效。

　　集團黨組成員分別圍繞學(xué)習(xí)主題、結(jié)合分管領(lǐng)域交流學(xué)習(xí)體會。大家一致表示，要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻理解和把握做好新時代人才工作的目標(biāo)任務(wù)和具體要求，緊密結(jié)合集團改革發(fā)展的實際，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為實現(xiàn)“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障，為加快建設(shè)人才強國貢獻(xiàn)中建力量。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，進(jìn)一步提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷深化對國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識，以高度的責(zé)任感和使命感全面提高集團黨的建設(shè)質(zhì)量水平，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營互促互融，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，努力成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

　　集團黨組成員、股份公司領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)研討。（企業(yè)文化部，集團辦公室供稿）