自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，中建七局四公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向，切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠(chéng)根基；通過(guò)調(diào)查研究，補(bǔ)齊發(fā)展短板；通過(guò)檢視問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)；通過(guò)整改落實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，始終與中央及上級(jí)黨委同向同行、同頻共振，著力從出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效上下功夫，確保主題教育往深里走往實(shí)里走往心里走，助推公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百億”（產(chǎn)值百億、收款百億、結(jié)算百億）目標(biāo)。

　　堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，做到學(xué)深悟透、知行合一

　　一是集中研討學(xué)，開(kāi)設(shè)5期領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班，公司及各單位開(kāi)展學(xué)習(xí)研討1000人次；二是專(zhuān)題講座學(xué)，邀請(qǐng)專(zhuān)家授課2次，學(xué)習(xí)黨史和新中國(guó)史；三是正反對(duì)照學(xué)，組織觀(guān)看了《初心的蛻變》、《蛻變的靈魂》和《貪欲之禍》廉潔教育警示片；四是參照實(shí)踐學(xué)，參觀(guān)紅色教育基地70余次，接受革命洗禮；五是全面滲透學(xué)，公司黨委把黨的十九屆四中全會(huì)精神深度融入主題教育中來(lái)，滲透到學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)全過(guò)程?；鶎狱h支部講黨課128場(chǎng)次，開(kāi)展“三會(huì)一課”284場(chǎng)次，組織農(nóng)民工黨員學(xué)習(xí)50 余次，黨支部書(shū)記輪訓(xùn)率100%。

　　堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿始終，做到求真務(wù)實(shí)、深接地氣

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)，公司黨委聚焦“四個(gè)圍繞”，充分利用現(xiàn)有載體，不另起爐灶、重復(fù)工作，按照“三個(gè)結(jié)合”要求，統(tǒng)籌安排調(diào)研計(jì)劃。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)工作糾結(jié)，公司黨委聚焦企業(yè)中心工作，圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、提品質(zhì)”年度工作主題，結(jié)合二級(jí)機(jī)構(gòu)建設(shè)、聚焦降杠桿減負(fù)債，提升專(zhuān)業(yè)化管理水平、戰(zhàn)略客戶(hù)履約、現(xiàn)金流管理等方面以及緊扣職工群眾的操心事煩心事揪心事，科學(xué)制定11個(gè)調(diào)研課題；二是堅(jiān)持實(shí)事求是，摸清摸透實(shí)情，公司黨委秉著求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，帶著問(wèn)題，“一竿子插到底”，沉下身子，深入基層項(xiàng)目蹲點(diǎn)調(diào)研23次，講授主題教育專(zhuān)題黨課25次，參加黨課人員達(dá)800人次，其中農(nóng)民工黨員參加達(dá)100人次，采取座談交流、個(gè)人談話(huà)等形式，多渠道“開(kāi)門(mén)納諫”，讓職工群眾反饋意見(jiàn)建議；三是堅(jiān)持成果轉(zhuǎn)化，能改即改，通過(guò)深入基層調(diào)研收集到反饋的問(wèn)題261條，其中現(xiàn)場(chǎng)解決111條，形成調(diào)研報(bào)告11份，公司及各二級(jí)單位召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)10次，形成高質(zhì)量調(diào)研成果50余份，為主題教育“后半篇文章”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持把檢視問(wèn)題貫徹始終，做到刀刃向內(nèi)、自我革命

　　公司黨委認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”，緊扣《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，以刀刃向內(nèi)的勇氣查找不足。一是拓展征集渠道，公司黨委廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，召開(kāi)座談會(huì)11次，開(kāi)通網(wǎng)上郵箱1個(gè)，開(kāi)通微信留言板1個(gè)，擺放意見(jiàn)箱3個(gè)，個(gè)別訪(fǎng)談人數(shù)達(dá)300人，累計(jì)收集問(wèn)題126條；二是聚焦職責(zé)問(wèn)題，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，查找自身不足，查找工作短板，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)開(kāi)展檢視查擺，找準(zhǔn)差距和不足；三是剖析問(wèn)題短板，公司黨委堅(jiān)持把問(wèn)題找出來(lái)，把癥結(jié)查出來(lái)，把方案提出來(lái)，經(jīng)過(guò)檢視查擺出來(lái)的問(wèn)題共計(jì)35條，堅(jiān)持誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)背走，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，限期整改到位，截至目前公司各級(jí)黨組織開(kāi)展對(duì)照黨章黨規(guī)找差距會(huì)議80余場(chǎng)次，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)10場(chǎng)次，專(zhuān)題組織生活會(huì)70余場(chǎng)次。

　　堅(jiān)持把整改落實(shí)貫徹始終，做到真刀真槍、全面整改

　　公司黨委堅(jiān)持以學(xué)促查、以查促改，從一開(kāi)始就改起來(lái)，把“改”字貫穿主題教育全過(guò)程。一是堅(jiān)持立檢立改，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，群眾反映的問(wèn)題，自身查找的問(wèn)題，上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題，建立問(wèn)題清單臺(tái)賬，先后召開(kāi)4次專(zhuān)項(xiàng)整改落實(shí)會(huì)，能立即整改的，立即整改，一時(shí)整改不了的，堅(jiān)持條塊結(jié)合抓整改，劃出時(shí)間表，路線(xiàn)圖督促整改；二是堅(jiān)持分類(lèi)督導(dǎo)。公司2個(gè)指導(dǎo)組按照《整改任務(wù)推進(jìn)表》對(duì)各分支機(jī)構(gòu)整改工作進(jìn)行多方位、全覆蓋指導(dǎo)，每周更新整改清單及整改銷(xiāo)項(xiàng)情況。兩級(jí)班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)分工，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域巡檢督導(dǎo)，選取重點(diǎn)關(guān)注單位，特別是小、遠(yuǎn)、散項(xiàng)目，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，面對(duì)面解決問(wèn)題。各系統(tǒng)聚焦本領(lǐng)域重難點(diǎn)工作與結(jié)對(duì)單位開(kāi)展一對(duì)一幫扶指導(dǎo)。同時(shí)，注重將流動(dòng)黨員、農(nóng)民工黨員納入主題教育，引導(dǎo)其參與整改落實(shí)，將農(nóng)民工黨建品牌推向深入。三是堅(jiān)持評(píng)估整改效果，以整改和驗(yàn)收相結(jié)合，整改一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，評(píng)估一項(xiàng)，對(duì)整改不徹底的、整改不全面的、整改效果不好的問(wèn)題進(jìn)行回爐再造，不達(dá)目的不罷休，確保事事有回音，件件有著落，條條有落實(shí)，截至目前已經(jīng)完成整改問(wèn)題83項(xiàng)，已完成問(wèn)題數(shù)量占比97.6%。

　　截至目前，公司主要指標(biāo)繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，除完成年度考核指標(biāo)外，提前一年決勝“十三五”主要規(guī)劃指標(biāo)，圓滿(mǎn)完成“三個(gè)百億”目標(biāo)，樹(shù)立速度與品質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的標(biāo)桿。（中建七局供稿）