突出思想賦能，推動(dòng)科學(xué)理論武裝和引領(lǐng)企業(yè)航向深度融合。一是認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度。對(duì)國(guó)企黨建、疫情防控、深化改革等內(nèi)容，做到第一時(shí)間學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在謀劃公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和重大發(fā)展任務(wù)的實(shí)踐中。二是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，公司黨委召開專題會(huì)議部署學(xué)習(xí)貫徹工作，各基層黨組織結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。三是聚焦企業(yè)改革發(fā)展，助力攻堅(jiān)克難。公司黨委定期專題組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，創(chuàng)新工作舉措、壓實(shí)任務(wù)責(zé)任，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　突出機(jī)制賦能，推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代公司治理深度融合。一是把黨建工作總體要求寫入公司章程，明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，夯實(shí)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的制度基礎(chǔ)。二是把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效嵌入公司治理，落實(shí)黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大事項(xiàng)的前置程序要求，發(fā)揮民主集中制決策的優(yōu)勢(shì)，確保黨組織意圖在重大決策中得到體現(xiàn)。三是實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。公司黨委書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，總經(jīng)理?yè)?dān)任黨委副書記，進(jìn)入董事會(huì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到4人，占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的40%。（中建西部建設(shè)供稿）