二是始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，不斷做強(qiáng)企業(yè)競爭力。五年開拓進(jìn)取，中建科工把握建筑“工業(yè)化、綠色化、智能化”發(fā)展機(jī)遇，聚焦“鋼結(jié)構(gòu)+”業(yè)務(wù)，打造GS-Building和ME-House兩大裝配式建筑快速建造模式，形成了裝配式學(xué)校、醫(yī)院、住宅、寫字樓、酒店、產(chǎn)業(yè)園六大拳頭產(chǎn)品，業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，市場規(guī)模持續(xù)攀升。建成全國首條重型H型鋼智能制造生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)智能制造從“0”到“1”的突破。

　　三是始終堅(jiān)持深化改革，不斷做優(yōu)企業(yè)生命力。五年自我革新，中建科工認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”。以中建科工智慧停車公司為載體，探索混合所有制改革路徑，加快推行員工持股計(jì)劃。積極探索資本運(yùn)作，研究以鋼結(jié)構(gòu)板塊為主體，進(jìn)行內(nèi)部重組和股份制改革。推進(jìn)市場化選人用人，大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活力。獲評國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)，在“科改示范行動(dòng)”的137家國企中考核排名第一。

　　四是始終堅(jiān)持員工與企業(yè)共同成長，不斷做亮企業(yè)品牌。五年拼搏奮斗，涌現(xiàn)出以全國道德模范、全國勞動(dòng)模范陸建新為代表的一批時(shí)代工匠、行業(yè)骨干。在五大制造廠推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，幫助6000多名農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，確保產(chǎn)業(yè)工人收入有保障、素質(zhì)有提升、發(fā)展有目標(biāo)、生活有關(guān)懷。投資建設(shè)運(yùn)營全國首個(gè)也是唯一鋼結(jié)構(gòu)主題博物館，被分別評為中央企業(yè)、廣東省、深圳市和中國建筑愛國主義教育基地。（中建科工供稿）